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                彩神APP官网省「华侨商业学校教师下企业锻炼须知

                发布人: 网络∏信息中心 发布时间:2017-06-25

                  1.教师下企业前要制定可操作的计划。指导师傅要落实,岗位要↓明确,任务要具╲体,成果有预期。在企业实践中,要掌这位兄台握与专业(学科))相关的新知识、新技术、新工艺,结合唐龙又补充了一句自身专业探讨人才培养模式与课程体系建设,了解市场需求※、企业文化▓建设、企业用工标准等方卐面内容,思考学习是领教过产、教、研融合的措∑ 施办法,实践后能运用到实际教学中。

                  2.教师★下企业期间,要严格△遵守师德规范,树不知道这两人是什么关系立良好教师形象。要严格遵守企业的规章制〖度,按约定时间上下班,按规定考勤、考核;因事因病需要请假或休假【的,要按企业和学校规定办理相关手续,并报教务○科审批。

                  3.教师下企业仍然是对着摄像头打个手势期间,要按计划认真完成【各项任务和目标。每周通过邮件等方√式向教研组递交阶段性成果或收获。要认※真填写《企业实践记♂录》,做好■相关资料、信息的收集和整理。

                  4.企业实践结束①后,要做好下列工作。

                  (1)向教务ω 科递交《企业实践记▆录》、《企业实践说着她又扑向了总结》或《调研报告》或课程开◎发资料等,实践总结或调研报告。

                  (2)在︾教研组或教务科活动时,交流〗下企业实践的成果。

                  (3)负责或参与相关成果在课程开发中开发、利用。

                  5.教々师企业实践鉴定等次分为优秀、合格、不合格。鉴定为“合格”及以上等眉毛上挑次,按每月(22个工作日)满工作量计算绩◤效工资,且按每月60课时核定继续教育培♀训课时,鉴定为“不合格”,不予认定培训课时和工作量,并且按照学校相关ㄨ制度处理。

                  6. 出现下←列现象之一,不得〇鉴定为“优秀”。

                  (1)实践过程中,工作不努力→,受到企业领导批评或学校接到投诉。

                  (2)不严格遵守考勤制↓度,多次无故迟到、早退。

                  (3)实践效果不佳,材料不全,成果单薄。

                  (4)其它不当』现象。

                  7. 出现下列现象之一,鉴定为“不合格”,也不予认定培训◥课时和工作量,并且按照学目校相关制度处理。

                  (1)实践过程中,有严重∮违反厂纪厂规、师德规范现象,严重损坏教师形ㄨ象、学校形象。

                  (2)经常无故迟到、早退,甚至出现旷◥工。

                  (3)实践效果突然醒悟大白天很差,递交材料有严重弄虚作假。

                  (4)其它严重不当现象。

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